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人才招聘

职位名称:

 人事主管

 应聘此岗位

工作地点:

 北京

工资待遇:

 面议

发布日期:

 2019-07-10

岗位职责:

1、协助各部门进行招聘计划的制定、审核;优化考试与面试流程,提高面试与选人质量,网上简历的筛查及面试的通知和培训 ;

2、负责薪酬福利管理和绩效考核,根据公司发展调整薪酬结构、年度调薪、奖金分配等;优化和完善薪酬管理制度;

3、协助总经理根据公司发展全面统筹及业务发展情况,合理调配公司人员,做好人力资源规划工作;

4、优化规范人力资源管理各环节流程及细节,协调完善公司人力资源管理制度,培训制度,员工手册等各项管理规章制度执行与监督;负责相关法律、法规、政策信息的收集工作,并对有关政策及时传达;

5、组织档案及合同的管理工作,公司资质认证的年检和延续工作;

6、负责公司外联工作,组织安排接待、参观等公共活动;

7、公司日常事务及领导安排的其他工作。


任职要求:

1、大专以上学历,五年以上相关工作经验;

2、有主动服务的意识,较强的沟通协调能力;

3、持人力资源管理相关证书者优先。



职位名称:

 销售代表

 应聘此岗位

工作地点:

 北京

工资待遇:

 面议

发布日期:

 2019-07-10

岗位职责:

1、维护老客户,开发新客户;

2、根据公司分配有效客户资源,建立防雷检测业务;

3、开发并建立合作伙伴;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、完成公司制定的销售任务,对项目进行实时跟踪,负责合同签订、项目结算;

6、定期参加专业培训,不断提高自身工作能力。


任职要求:

1、熟悉基本营销常识;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关环境类检测项目客户资源、政府资源、电话销售工作经验者优先;

7、具备工程项目经验者优先


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